Blog

3 Alasan Pentingnya ERP

Sistem Enterprise Resource Planning (ERP) merupakan sistem yang bertujuan untuk mengintegrasikan dan mengotomasikan proses operasi, produksi dan distribusi perusahaan. Banyak perusahaan yang menggunakan ERP dan sudah sadarkan pentingnya ERP. Berikut…

Baca lebih lanjut …

Bagaimana HRIS Meningkatkan SDM?

HRIS dapat berdampak langsung kepada SDM. Lalu, bagaimana caranya agar HRIS dapat meningkatkan SDM suatu perusahaan? Berikut ini ada 5 cara untuk mewujudkan hal tersebut: 1. Dukungan Tim Eksekutif Untuk…

Baca lebih lanjut …

5 Cara Mengukur Produktivitas Karyawan

Produktivitas karyawan menjadi faktor penting bagi perusahaan. Suksesnya sebuah perusahaan tidak lepas dari produktivitas karyawan yang tinggi. Untuk mengukur produktivitas ada berbagai cara. Berikut ini 5 cara mengukur produktivitas karyawan:…

Baca lebih lanjut …

Serba-Serbi seputar Generasi Z

Setelah kita mengenal seputar generasi millennial yang saat ini menjadi generasi paling banyak di dunia kerja, saatnya kita sudah mulai mengenal generasi Z di mana angkatan tertua mereka sudah mulai…

Baca lebih lanjut …

5 Tips Menghadapi Resesi

Resesi merupakan keadaan di mana aktivitas ekonomi terus menerus menurun selama 2 kuartal berturut-turut. Hal ini berdampak buruk bagi banyak perusahaan, yang pada ujungnya berdampak ke kehidupan karyawan. Nah, berikut…

Baca lebih lanjut …

Manfaat Dahsyat E-learning saat WFH

Perkembangan digital di Indonesia memberikan banyak kemudahan, salah satunya adalah kegiatan pelatihan dan pembelajaran yang dilakukan secara virtual. Kegiatan pelatihan dan pembelajaran secara virtual atau yang biasa disebut dengan istilah…

Baca lebih lanjut …

7 Istilah HR

HR dalam perusahaan merupakan bagian atau divisi yang sangat penting. HR adalah penyeimbang antara perusahaan dengan karyawan. Dalam perannya, HR kerap kali memiliki berbagai macam istilah tersendiri. Berikut ini akan…

Baca lebih lanjut …

Investasi HR

Investasi HR merupakan investasi perusahaan terhadap divisi HR. Investasi tersebut bersifat jangka panjang. Di masa-masa pandemi seperti ini, sangatlah penting bagi perusahaan untuk lebih memerhatikan para karyawannya, maka dari itu…

Baca lebih lanjut …

Employee Experience dan HR

Employee experience merupakan pengalaman yang dialami karyawan selama berada di perusahaan tempat mereka bekerja. HR merupakan pihak yang sangat berkaitan erat dengan employee experience. Employee experience yang baik menentukan tingkat…

Baca lebih lanjut …

Kegiatan HR di Perusahaan

Peran HR di dalam sebuah perusahaan adalah sebagai jembatan antara perusahaan dengan karyawan. Hal tersebut merupakan gambaran atau garis besar dari peran HR. Namun, di dalam perannya, HR memiliki banyak…

Baca lebih lanjut …

Keuntungan Berseragam di Kantor

Berseragam di kantor terkadang menjadi hal yang tidak disukai oleh karyawan, tetapi tahukah anda kalau ada berbagai macam keuntungan berseragam di kantor? Berikut ini kami akan membahas keuntungan berseragam di…

Baca lebih lanjut …

6 Fakta Menarik Pekerja Shift

Pekerja shift merupakan pekerja yang bekerja sesuai dengan waktu yang ditentukan. Bisa shift pagi atau shift malam. Ada juga beberapa perusahaan yang menerapkan jam mulai bekerja di siang hari atau…

Baca lebih lanjut …

5 Soft Skill Penting di Dunia Kerja

Soft skill merupakan kemampuan non-teknis yang berkaitan dengan cara kita untuk memecahkan masalah, berinteraksi dengan orang di sekitar, serta bagaimana cara dalam bekerja. Berbeda dari hard skill yang didapatkan dari…

Baca lebih lanjut …

3 Strategi Membangun Tim Sukses

Tim yang sukses merupakan tim yang solid, memilliki tujuan yang sama dan dapat bekerja sama dengan baik, sampai tujuan tersebut tercapai. Tim yang sukses perlu dibangun secara bersama-sama, tetapi yang…

Baca lebih lanjut …

Komunikasi HR

Komunikasi HR merupakan salah satu bagian yang paling penting. Kaitan antara HR dengan perusahaan maupun karyawan tidak terlepas dari komunikasi. Dalam hal penyebaran informasi kebijakan baru bagi karyawan, perhitungan slip…

Baca lebih lanjut …

5 Tips Mengatur Lingkungan Kerja

Sebagai HR dalam sebuah perusahaan, pastinya berkaitan dengan karyawan. Beberapa poin penting yang menjadi kebutuhan karyawan selain gaji adalah fasilitas, jam/waktu kerja, jobdes dan yang tidak kalah penting, lingkungan kerja….

Baca lebih lanjut …

Kenapa HR Butuh HRIS?

Kenapa HR butuh HRIS? Jawabannya berpusat pada teknologi, informasi dan komunikasi di dalam perusahaan. HR berfokus pada karyawan. Karyawan merupakan aset perusahaan yang paling berharga dan paling mahal. Dalam penentuan…

Baca lebih lanjut …

Peran HR Era New Normal

Kita sudah memasuki yang namanya era New Normal. Setiap kebiasaan yang dulu dianggap tidak biasa, sekarang sudah menjadi kebiasaan. Penggunaan masker, pengecekan suhu tubuh dan penggunaan hand sanitizer merupakan contoh…

Baca lebih lanjut …

5 Syarat Menjadi HRD

HRD menjadi salah satu bagian penting di dalam sebuah perusahaan. HRD menjadi jembatan antara karyawan dengan perusahaan. Menjadi HRD dituntut memilliki komunikasi yang baik untuk masing-masing karyawan. Menjadi HRD terkadang…

Baca lebih lanjut …

4 Cara Mengurangi Turnover di Kantor

Karyawan adalah aset paling berharga yang dimiliki semua perusahaan yang perlu dipertahankan. Karyawan menjadi kepanjangan citra bagi perusahaannya yang langsung dapat dilihat oleh pihak luar sehingga keberadaannya sangatlah penting untuk…

Baca lebih lanjut …

3 Tips Media Sosial dalam Rekrutmen

Media sosial sekarang sudah menjadi salah satu kebutuhan bagi generasi muda. Media sosial selain bertujuan untuk komunikasi dan mencari informasi, juga bertujuan untuk membangun citra dan reputasi seseorang. Hal tersebut…

Baca lebih lanjut …

5 Keunggulan Fresh Graduate

Fresh Graduate (FG) dalam dunia kerja memiliki banyak pro kontra. Bagi para HR dan perusahaan, ada beberapa pertimbangan ketika mau merekrut para FG. Para FG dinilai memiliki kelebihan karena mereka…

Baca lebih lanjut …

Scroll to Top