Blog

6 Fakta Menarik Pekerja Shift

Pekerja shift merupakan pekerja yang bekerja sesuai dengan waktu yang ditentukan. Bisa shift pagi atau shift malam. Ada juga beberapa perusahaan yang menerapkan jam mulai bekerja di siang hari atau…

Baca lebih lanjut …

5 Soft Skill Penting di Dunia Kerja

Soft skill merupakan kemampuan non-teknis yang berkaitan dengan cara kita untuk memecahkan masalah, berinteraksi dengan orang di sekitar, serta bagaimana cara dalam bekerja. Berbeda dari hard skill yang didapatkan dari…

Baca lebih lanjut …

3 Strategi Membangun Tim Sukses

Tim yang sukses merupakan tim yang solid, memilliki tujuan yang sama dan dapat bekerja sama dengan baik, sampai tujuan tersebut tercapai. Tim yang sukses perlu dibangun secara bersama-sama, tetapi yang…

Baca lebih lanjut …

Komunikasi HR

Komunikasi HR merupakan salah satu bagian yang paling penting. Kaitan antara HR dengan perusahaan maupun karyawan tidak terlepas dari komunikasi. Dalam hal penyebaran informasi kebijakan baru bagi karyawan, perhitungan slip…

Baca lebih lanjut …

5 Tips Mengatur Lingkungan Kerja

Sebagai HR dalam sebuah perusahaan, pastinya berkaitan dengan karyawan. Beberapa poin penting yang menjadi kebutuhan karyawan selain gaji adalah fasilitas, jam/waktu kerja, jobdes dan yang tidak kalah penting, lingkungan kerja….

Baca lebih lanjut …

Kenapa HR Butuh HRIS?

Kenapa HR butuh HRIS? Jawabannya berpusat pada teknologi, informasi dan komunikasi di dalam perusahaan. HR berfokus pada karyawan. Karyawan merupakan aset perusahaan yang paling berharga dan paling mahal. Dalam penentuan…

Baca lebih lanjut …

Peran HR Era New Normal

Kita sudah memasuki yang namanya era New Normal. Setiap kebiasaan yang dulu dianggap tidak biasa, sekarang sudah menjadi kebiasaan. Penggunaan masker, pengecekan suhu tubuh dan penggunaan hand sanitizer merupakan contoh…

Baca lebih lanjut …

5 Syarat Menjadi HRD

HRD menjadi salah satu bagian penting di dalam sebuah perusahaan. HRD menjadi jembatan antara karyawan dengan perusahaan. Menjadi HRD dituntut memilliki komunikasi yang baik untuk masing-masing karyawan. Menjadi HRD terkadang…

Baca lebih lanjut …

4 Cara Mengurangi Turnover di Kantor

Karyawan adalah aset paling berharga yang dimiliki semua perusahaan yang perlu dipertahankan. Karyawan menjadi kepanjangan citra bagi perusahaannya yang langsung dapat dilihat oleh pihak luar sehingga keberadaannya sangatlah penting untuk…

Baca lebih lanjut …

3 Tips Media Sosial dalam Rekrutmen

Media sosial sekarang sudah menjadi salah satu kebutuhan bagi generasi muda. Media sosial selain bertujuan untuk komunikasi dan mencari informasi, juga bertujuan untuk membangun citra dan reputasi seseorang. Hal tersebut…

Baca lebih lanjut …

5 Keunggulan Fresh Graduate

Fresh Graduate (FG) dalam dunia kerja memiliki banyak pro kontra. Bagi para HR dan perusahaan, ada beberapa pertimbangan ketika mau merekrut para FG. Para FG dinilai memiliki kelebihan karena mereka…

Baca lebih lanjut …

Manfaat Manajemen Stres Bagi Karyawan

Menjaga performa saat bekerja bisa sangat dipengaruhi dengan kondisi dan keseimbangan emosional karyawan. Namun, tak jarang karyawan harus menghadapi stres saat melakukan pekerjaannya. Secara harafiah stres adalah suatu tanggapan atau…

Baca lebih lanjut …

“New Normal” untuk HR

COVID-19 telah mengubah banyak sistem di dunia ini. Mulai dari sistem pendidikan, pemerintah, sosial dan masih banyak lagi. Salah satu yang terdampak adalah perusahaan, baik yang besar maupun kecil. Untuk…

Baca lebih lanjut …

Perbedaan HRD dan Personalia

Masih banyak orang yang mengira bahwa HRD dan Personalia merupakan dua hal yang sama. Padahal, mereka berbeda. Secara umum, pekerjaan HRD adalah mengurusi segala hal yang berhubungan dengan karyawan. Mulai…

Baca lebih lanjut …

3 Pelajaran dari HR

Dalam dunia HR banyak sekali pelajaran berharga yang dapat kita ambil. HR berkaitan erat dengan Sumber Daya Manusia (SDM). Maka dari itu, setiap HR perusahaan harus memiliki strategi untuk menjangkau…

Baca lebih lanjut …

Mendongkrak Employee Engagement

Nama DataOn kini sudah cukup dikenal sebagai penyedia solusi Human Resource Information System (HRIS). Perusahaan ini didirikan pada 1999 oleh Gordon James Enns dan Casey Kim. DataOn terus berkembang secara…

Baca lebih lanjut …

Apa itu ISO 9001 dan ISO/IEC 27001?

ISO 9001 adalah standar yang berlaku secara internasional di dalam bidang sistem manajemen mutu. Suatu lembaga atau perusahaan yang sudah mendapatkan akreditasi/pengakukan dari pihak lain yang independen terhadap ISO 9001,…

Baca lebih lanjut …

Istilah-istilah dalam Dunia Kerja

Di dalam dunia kerja, banyak sekali istilah-istilah yang dipakai. Seringkali istilah tersebut belum pernah kita dengar saat masa sekolah maupun kuliah. Istilah yang sering dipakai dalam dunia kerja mayoritas dari…

Baca lebih lanjut …

INDUSTRI 4.0 = HR 4.0

Apa itu Industri 4.0? Industri 4.0 adalah revolusi industri terbaru secara global, di mana segala proses produksi dan manufaktur dapat dilakukan melalui jaringan Internet, tempat penyimpanan data berbasis cloud, dan…

Baca lebih lanjut …

4 Cara Membuat Strategi HR

HR memiliki peranan penting dalam perusahaan. Secara umum, pandangan orang-orang awam, HR hanya bekerja untuk merekrut karyawan baru dan mengurus absen serta gaji karyawan. Namun, HR memiliki peranan yang jauh…

Baca lebih lanjut …

Scroll to Top