Blog

Pekerja shift merupakan pekerja yang bekerja sesuai dengan waktu yang ditentukan. Bisa shift pagi atau shift malam. Ada juga beberapa perusahaan yang menerapkan jam mulai bekerja di siang hari atau…

Kedisiplinan menjadi hal yang penting khususnya pada setiap anggota organisasi untuk mencerminkan profesionalitas. Disiplin adalah sifat atau kemampuan untuk mematuhi aturan yang sudah dibuat dan disepakati bersama. Kedisiplinan adalah hal…

Apakah kamu termasuk yang lahir pada 1981 – 1995, memiliki pemikiran yang cenderung idealis, dan menyukai lingkungan kerja yang fleksibel? Well, berarti kamu termasuk pada golongan generasi milenial. Sering kali,…

Soft skill merupakan kemampuan non-teknis yang berkaitan dengan cara kita untuk memecahkan masalah, berinteraksi dengan orang di sekitar, serta bagaimana cara dalam bekerja. Berbeda dari hard skill yang didapatkan dari…

Larangan pernikahan sesama pegawai dalam satu kantor yang sama telah dihapus oleh Mahkamah Konstitusi (MK) yang tertuang dalam Pasal 153 ayat (1) huruf F Undang-undang nomor 13 Tahun 2003 tentang…

Tempat kerja atau kantor menjadi tempat yang berpotensi besar menyebabkan orang depresi. Mulai dari gaji tidak sesuai, fasilitas kantor tidak mumpuni, jam atau waktu kerja tidak teratur, jobdes terlalu bercabang…

Budaya perusahaan yang karyawan butuhkan merupakan budaya perusahaan yang sesuai dengan apa yang dibutuhkan oleh karyawan. Budaya perusahaan yang pro dengan karyawan dan juga bisa menguntungkan bagi perusahaan adalah budaya…

Apakah anda pernah mendengar tentang Sandwich Generation? Istilah sandwich generation menggambarkan seorang individu yang bertanggung jawab memenuhi kebutuhan ekonomi diri sendiri, keluarga inti, dan orang tua. Dari penjelasan istilah tersebut,…

Pekerjaan yang terlalu berat tak jarang memberi efek lelah pada karyawan secara fisik dan mental. Beristirahat dari rutinitas harian bisa menjadi solusi untuk mengembalikan semangat kerja dan meningkatkan produktivitas kinerja…

Tim yang sukses merupakan tim yang solid, memilliki tujuan yang sama dan dapat bekerja sama dengan baik, sampai tujuan tersebut tercapai. Tim yang sukses perlu dibangun secara bersama-sama, tetapi yang…

Komunikasi HR merupakan salah satu bagian yang paling penting. Kaitan antara HR dengan perusahaan maupun karyawan tidak terlepas dari komunikasi. Dalam hal penyebaran informasi kebijakan baru bagi karyawan, perhitungan slip…

Setiap perusahaan pastinya sangat perlu memiliki manajemen sumber daya manusia (SDM) yang baik agar proses bisnis dapat berjalan secara lancar. Pada masa new normal dan industri 4.0 yang saat ini…

Sebagai HR dalam sebuah perusahaan, pastinya berkaitan dengan karyawan. Beberapa poin penting yang menjadi kebutuhan karyawan selain gaji adalah fasilitas, jam/waktu kerja, jobdes dan yang tidak kalah penting, lingkungan kerja….

Kenapa HR butuh HRIS? Jawabannya berpusat pada teknologi, informasi dan komunikasi di dalam perusahaan. HR berfokus pada karyawan. Karyawan merupakan aset perusahaan yang paling berharga dan paling mahal. Dalam penentuan…

Kita sudah memasuki yang namanya era New Normal. Setiap kebiasaan yang dulu dianggap tidak biasa, sekarang sudah menjadi kebiasaan. Penggunaan masker, pengecekan suhu tubuh dan penggunaan hand sanitizer merupakan contoh…

Tahukah kamu menjaga keseimbangan pekerjaan dan kehidupan pribadi atau yang biasa disebut worklife balance sangatlah penting? Definisi sederhana dari worklife balance adalah suatu kondisi di mana seorang pekerja dapat mengatur…

HRD menjadi salah satu bagian penting di dalam sebuah perusahaan. HRD menjadi jembatan antara karyawan dengan perusahaan. Menjadi HRD dituntut memilliki komunikasi yang baik untuk masing-masing karyawan. Menjadi HRD terkadang…

Struktur dan skala upah di Indonesia sudah disusun oleh Kementerian Ketenagakerjaan, salah satunya dalam peraturan Permenaker No. 1 Tahun 2017. Struktur dan skala upah wajib disusun pengusaha dengan memperhatikan golongan,…

Karyawan adalah aset paling berharga yang dimiliki semua perusahaan yang perlu dipertahankan. Karyawan menjadi kepanjangan citra bagi perusahaannya yang langsung dapat dilihat oleh pihak luar sehingga keberadaannya sangatlah penting untuk…

Media sosial sekarang sudah menjadi salah satu kebutuhan bagi generasi muda. Media sosial selain bertujuan untuk komunikasi dan mencari informasi, juga bertujuan untuk membangun citra dan reputasi seseorang. Hal tersebut…

Tapera (Tabungan Perumahan Rakyat) merupakan program pembangunan rumah untuk rakyat yang dibuat oleh pemerintah sesuai pada regulasi PP nomor 25 Tahun 2020. Program ini bertujuan menjadi solusi bagi seluruh pekerja…

Apa sih yang paling dan ditunggu-tunggu di akhir bulan setelah bekerja?? Yap, pastinya penerimaan gaji dari hasil jerih payah yang telah kita berikan dari pekerjaan. Setiap pekerja memiliki hak untuk…

Fresh graduate (FG) pada masa New Normal memiliki tantangan tersendiri. Mereka harus membiasakan diri dengan sistem rekrutmen dan juga alur kerja perusahaan secara online dan juga mobile. Jam atau waktu…

Fresh Graduate (FG) dalam dunia kerja memiliki banyak pro kontra. Bagi para HR dan perusahaan, ada beberapa pertimbangan ketika mau merekrut para FG. Para FG dinilai memiliki kelebihan karena mereka…

Sudah lebih dari satu minggu per tanggal 1 Juni 2020 sejak ditetapkannya skenario tahapan New Normal telah dijalankan untuk memulihkan roda ekonomi Indonesia namun tetap dalam protokol kesehatan pencegahan penularan COVID-19….

Kebohongan yang dilakukan oleh para pelamar kerja saat sekarang ini, memang tidak bisa dipungkiri lagi. Para pelamar kerja sudah tidak takut lagi untuk berbohong perihal data yang diberikan kepada HR….

Menjaga performa saat bekerja bisa sangat dipengaruhi dengan kondisi dan keseimbangan emosional karyawan. Namun, tak jarang karyawan harus menghadapi stres saat melakukan pekerjaannya. Secara harafiah stres adalah suatu tanggapan atau…

COVID-19 telah mengubah banyak sistem di dunia ini. Mulai dari sistem pendidikan, pemerintah, sosial dan masih banyak lagi. Salah satu yang terdampak adalah perusahaan, baik yang besar maupun kecil. Untuk…

Kabar baik bagi kita semua! Pemerintah memberikan kebijakan pembebasan pajak penghasilan Pph 21 bagi 18 sektor bidang usaha yang terdampak pandemi virus Corona (COVID-19). Pajak penghasilan akan ditanggung pemerintah selama…

Masih banyak orang yang mengira bahwa HRD dan Personalia merupakan dua hal yang sama. Padahal, mereka berbeda. Secara umum, pekerjaan HRD adalah mengurusi segala hal yang berhubungan dengan karyawan. Mulai…

Dalam dunia HR banyak sekali pelajaran berharga yang dapat kita ambil. HR berkaitan erat dengan Sumber Daya Manusia (SDM). Maka dari itu, setiap HR perusahaan harus memiliki strategi untuk menjangkau…

Nama DataOn kini sudah cukup dikenal sebagai penyedia solusi Human Resource Information System (HRIS). Perusahaan ini didirikan pada 1999 oleh Gordon James Enns dan Casey Kim. DataOn terus berkembang secara…

Penggunaan software saat masa COVID-19 penting digunakan untuk membantu kinerja perusahaan lebih efektif dan efisien. Salah satu software yang perlu digunakan untuk meningkatkan manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) adalah Human…

Cuti bersama merupakan hari libur umum di Indonesia. Cuti bersama ditentukan oleh pemerintah sebagai sarana untuk meningkatkan efisiensi ASN. Sebagian besar perusahaan swasta juga mengikuti cuti bersama, tetapi disesuaikan dengan…

Pandemi Corona (COVID-19) masih menyebar begitu cepat di seluruh dunia termasuk Indonesia. Hal ini memengaruhi berbagai aspek termasuk ekonomi baik makro dan mikro. Tak jarang banyak perusahaan yang merasakan imbas…

Wabah virus Corona (COVID-19) memberikan dampak yang cukup besar pada perekonomian di Indonesia. Akibatnya, banyak perusahaan yang mengalami kesulitan untuk membayar kewajiban pada karyawannya, salah satunya adalah tunjangan hari raya…

ISO 9001 adalah standar yang berlaku secara internasional di dalam bidang sistem manajemen mutu. Suatu lembaga atau perusahaan yang sudah mendapatkan akreditasi/pengakukan dari pihak lain yang independen terhadap ISO 9001,…

Saat bekerja di kantor maupun #WFH, ada kalanya kita merasa jenuh atau ngantuk, apalagi ditambah dengan banyaknya tugas yang menumpuk dan harus diselesaikan segera. Biasanya dalam kondisi seperti ini, kita…

Rekrutmen menjadi salah satu proses penting bagi HR agar bisa mendapatkan kandidat terbaik untuk bergabung dalam suatu organisasi. Secara harafiah, proses rekrutmen dimulai dengan mencari calon pelamar dan berakhir dengan…

Di dalam dunia kerja, banyak sekali istilah-istilah yang dipakai. Seringkali istilah tersebut belum pernah kita dengar saat masa sekolah maupun kuliah. Istilah yang sering dipakai dalam dunia kerja mayoritas dari…

Tahukah kamu, tahun ini batas pelaporan SPT tahunan diperpanjang? Virus Corona membuat Direktorat Jenderal Pajak Kementerian Keuangan memberikan jangka waktu lebih panjang untuk penyampaian dan pelaporan SPT Tahunan wajib pajak…

Mager sama kerjaan kantor? Psstt… Ini tips untuk kamu tingkatkan produktivitas saat bekerja Aktivitas di kantor yang penat menuntut kita untuk terus bisa produktif. Rutinitas kantor yang penat tak jarang…

Upaya Pengendalian dan Pencegahan COVID-19 di Kantor dengan Teknologi Di bulan Maret 2020, Indonesia dikejutkan dengan jumlah orang yang terpapar COVID-19. Di Indonesia sendiri sudah sekitar 100 lebih orang yang…

Apa itu Industri 4.0? Industri 4.0 adalah revolusi industri terbaru secara global, di mana segala proses produksi dan manufaktur dapat dilakukan melalui jaringan Internet, tempat penyimpanan data berbasis cloud, dan…

HR memiliki peranan penting dalam perusahaan. Secara umum, pandangan orang-orang awam, HR hanya bekerja untuk merekrut karyawan baru dan mengurus absen serta gaji karyawan. Namun, HR memiliki peranan yang jauh…