PT Ciptadana Sekuritas Asia & PT Ciptadana Asset Management Modernisasi Operasional SDM dengan HR Management System SunFish

PT Ciptadana Sekuritas Asia dan PT Ciptadana Asset Management mengimplementasikan sistem HRIS SunFish HR

Jakarta, Indonesia – PT Ciptadana Sekuritas Asia resmi memulai kolaborasi strategis dengan SunFish HR by DataOn untuk mengimplementasikan sistem HRIS terintegrasi. Inisiatif ini menjadi tonggak penting dalam perjalanan perusahaan menuju modernisasi pengelolaan sumber daya manusia, sekaligus memperkuat tata kelola operasional yang lebih akurat, transparan, dan berkelanjutan.

Sebagai klien baru, PT Ciptadana Sekuritas Asia melakukan transformasi dari proses administrasi HR yang sepenuhnya manual menuju lingkungan HR digital yang terstruktur. Implementasi ini dirancang untuk meningkatkan akurasi operasional, mendukung kepatuhan terhadap regulasi, serta memperkuat tata kelola tenaga kerja dalam jangka panjang.

Beroperasi di industri jasa keuangan Indonesia, PT Ciptadana Sekuritas Asia mengelola 155 karyawan. Dalam sektor yang menuntut tingkat presisi, akuntabilitas, dan kepatuhan regulasi yang tinggi, kemampuan untuk mengelola operasional HR melalui sistem yang andal dan transparan menjadi semakin krusial.

Selama bertahun-tahun sejak perusahaan berdiri, administrasi HR masih dikelola secara manual tanpa platform HRIS khusus. Meskipun pendekatan ini cukup mendukung kebutuhan operasional pada tahap awal, meningkatnya kompleksitas pengelolaan tenaga kerja, penggajian, serta pemantauan kinerja mendorong perusahaan untuk mengadopsi sistem yang lebih terstruktur dan skalabel.

Melalui kemitraan dengan SunFish HR, PT Ciptadana Sekuritas Asia kini membangun sistem HRIS terpusat untuk menyederhanakan proses administrasi dan meningkatkan visibilitas organisasi terhadap seluruh siklus hidup karyawan.

Mengelola operasional HR tanpa platform terintegrasi sering kali menyebabkan data yang terfragmentasi, beban administratif yang tinggi, serta keterbatasan dalam pelaporan dan analisis data. Seiring pertumbuhan organisasi dan meningkatnya kewajiban kepatuhan regulasi, proses manual berpotensi menimbulkan inefisiensi operasional serta risiko kesalahan administratif.

Menyadari tantangan tersebut, PT Ciptadana Sekuritas Asia memilih SunFish HR by DataOn untuk membangun fondasi digital HR yang mampu mendukung tata kelola data terpusat serta standarisasi proses tenaga kerja.

Implementasi sistem ini mencakup sejumlah modul inti yang mendukung pengelolaan HR secara menyeluruh, antara lain:

  • SunFish HR Base untuk administrasi data karyawan secara terpusat
  • Attendance Status Management dan Standard Attendance untuk memperkuat pengelolaan absensi karyawan
  • Payroll dan Indonesian Tax untuk memastikan akurasi penggajian dan kepatuhan pajak
  • Salary Planning untuk mendukung perencanaan kompensasi yang terstruktur
  • Advanced Performance untuk meningkatkan transparansi dalam evaluasi kinerja karyawan
  • SunFish Mobile untuk mempermudah akses layanan HR bagi karyawan
  • Development Kit untuk mendukung fleksibilitas integrasi sistem dengan platform operasional lainnya

Melalui implementasi ini, PT Ciptadana Sekuritas Asia membangun sistem HRIS yang sepenuhnya terintegrasi, yang menghubungkan proses administrasi, data tenaga kerja, serta manajemen kinerja dalam satu ekosistem digital.

Dalam industri jasa keuangan, tata kelola operasional yang kuat tidak hanya penting untuk performa bisnis, tetapi juga untuk memastikan kepatuhan terhadap regulasi serta akuntabilitas internal.

Dengan mengadopsi SunFish HR, PT Ciptadana Sekuritas Asia memperkuat sejumlah kapabilitas penting dalam pengelolaan SDM, termasuk konsistensi data karyawan, efisiensi pemantauan absensi, serta akurasi penghitungan payroll yang selaras dengan regulasi perpajakan Indonesia.

Sistem ini juga memberikan visibilitas yang lebih baik bagi tim manajemen dalam memantau data kinerja karyawan serta perencanaan kompensasi secara strategis.

Integrasi SunFish Mobile memungkinkan karyawan mengakses berbagai layanan HR seperti pencatatan absensi dan permintaan administratif secara lebih mudah. Sementara itu, Development Kit memastikan sistem dapat beradaptasi dan terintegrasi dengan berbagai sistem operasional perusahaan seiring perkembangan organisasi.

Transformasi ini memungkinkan fungsi HR beralih dari proses administratif manual menuju pendekatan yang lebih terstruktur dan berbasis data, sehingga mendukung transparansi organisasi serta penyelarasan tenaga kerja.

Kemitraan antara PT Ciptadana Sekuritas Asia dan SunFish by DataOn tidak sekadar implementasi sistem, tetapi juga mencerminkan komitmen jangka panjang dalam membangun infrastruktur HR modern yang mampu mendukung pertumbuhan organisasi di masa depan.

Dengan implementasi sistem HRIS yang terstruktur, perusahaan memperkuat kemampuannya dalam mengelola data karyawan secara akurat, menjaga kepatuhan terhadap regulasi, serta mendukung pengembangan kinerja karyawan dalam industri jasa keuangan yang kompetitif.

Seiring semakin banyak organisasi yang mengadopsi transformasi HR digital, inisiatif seperti ini menunjukkan bagaimana teknologi dapat membantu menciptakan tata kelola yang lebih kuat, efisiensi operasional yang lebih tinggi, serta pengelolaan tenaga kerja yang berkelanjutan.

Tentang DataOn

DataOn (PT Indodev Niaga Internet) merupakan penyedia solusi HR terintegrasi terkemuka di Asia Tenggara. Melalui platform andalannya, SunFish HR, DataOn telah mendukung lebih dari 2.000 organisasi lintas industri dalam mengelola payroll, kepatuhan pajak, dan administrasi tenaga kerja dengan tingkat akurasi dan efisiensi yang lebih tinggi.

SunFish HR menghadirkan solusi HR end-to-end yang mencakup Core HR, Payroll, Manajemen Pajak, Workforce Management, Analytics, Aplikasi Mobile, serta otomatisasi berbasis AI untuk mendukung transformasi HR yang berkelanjutan.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai SunFish HR dan solusi HR lainnya, silakan hubungi:
hello@dataon.com

Artikel Terkait