SunFish HR by DataOn menjadi sponsor HRCON 2026 di Bali, menunjukkan bagaimana platform HRIS berbasis AI memberdayakan para pemimpin hospitality untuk berinvestasi pada hal yang paling penting — sumber daya manusia mereka.
Bali, Indonesia – Industri hospitality, pada intinya, selalu merupakan bisnis yang digerakkan oleh manusia. Tidak ada algoritma yang mampu mereplikasi kehangatan sambutan yang tulus, intuisi seorang concierge berpengalaman, atau kebanggaan sebuah tim yang menjalankan layanan tanpa cela. Namun, di tengah disrupsi digital yang kian cepat, kelangkaan talenta, dan ekspektasi tamu yang terus berevolusi, setiap pemimpin hospitality menghadapi pertanyaan yang sama: bagaimana mempersiapkan tenaga kerja Anda untuk masa depan tanpa kehilangan kualitas manusiawi yang mendefinisikan brand Anda?
SunFish HR by DataOn, platform Human Capital Management (HCM) terintegrasi terdepan di Asia Tenggara, dengan bangga mengumumkan sponsorship-nya untuk HRCON 2026, konvensi HR tahunan bergengsi yang diselenggarakan oleh Human Resources Association (HRA) Bali. Berlangsung pada 15 Agustus 2026 di Renaissance Bali Uluwatu Resort & Spa, konvensi ini mempertemukan para pemimpin human capital dari seluruh sektor hospitality regional di bawah tema “Humanizing the Digital Future & Embracing the Entrepreneurial Mindset.”
Sebuah tema yang berada tepat di jantung dari apa yang telah dibangun SunFish HR selama lebih dari 25 tahun: teknologi yang memperkuat potensi manusia, bukan menggantikannya.
Mengapa Momen Ini Penting bagi HR Hospitality
Sektor hospitality Asia Tenggara tengah mengalami transformasi yang begitu signifikan. AI mengubah lanskap rekrutmen, kebutuhan reskilling semakin intensif, dan kesejahteraan karyawan telah bergeser dari sekadar benefit menjadi keharusan bisnis. Di saat bersamaan, keunggulan kompetitif industri ini tetap bersifat sangat manusiawi — dibangun di atas budaya layanan, kecerdasan emosional, dan koneksi dengan tamu yang tak bisa dihadirkan oleh chatbot mana pun.
HRCON 2026 menghadapi dualitas ini secara langsung. Dan SunFish HR hadir di Booth G dengan pesan yang jelas: teknologi HR yang tepat tidak menggantikan sisi manusiawi hospitality, melainkan menciptakan ruang agar sisi tersebut dapat berkembang.
Yang Akan Ditemukan Pengunjung di Booth G
Di HRCON 2026, tim SunFish HR akan mendemonstrasikan bagaimana platform HRIS terintegrasi secara langsung mendukung pilar resiliensi, pertumbuhan, dan pengalaman yang menjadi inti keunggulan hospitality:
Resiliensi melalui otomasi. Pemrosesan payroll enterprise, kepatuhan terhadap regulasi di lima pasar Asia Tenggara, dan workflow berbasis AI menghilangkan kesalahan manual dan risiko kepatuhan yang secara diam-diam menggerogoti stabilitas operasional — memberikan kepercayaan diri bagi para pemimpin HR terhadap fondasi mereka.
Pertumbuhan melalui talent intelligence. Dari skrining rekrutmen berbasis AI hingga manajemen kinerja berbasis OKR dan perencanaan suksesi, SunFish memberikan pandangan berbasis data tentang kesiapan, potensi, dan kesenjangan tenaga kerja bagi para pemimpin hospitality — memungkinkan keputusan strategis, bukan reaktif.
Pengalaman melalui pemberdayaan. Platform layanan mandiri karyawan mobile-first dari SunFish memungkinkan staf housekeeping, tim front desk, dan kru F&B mengakses slip gaji, bertukar shift, mengajukan cuti, dan melacak tujuan pengembangan mereka dari perangkat yang mereka gunakan setiap hari. Ketika karyawan merasa memegang kendali, tamu merasakan perbedaannya.
Dibangun untuk Industri, Teruji di Lapangan
SunFish HR bukanlah nama baru di sektor hospitality. Platform ini telah menggerakkan operasional HR di brand-brand hospitality terkemuka di Bali, bersama 2.000+ perusahaan di Indonesia, Malaysia, Singapura, Thailand, dan Vietnam. Dengan 25+ modul terintegrasi — mulai dari payroll, manajemen waktu, rekrutmen, pembelajaran, analitik, dan lainnya — SunFish menghadirkan fondasi operasional yang memungkinkan tim hospitality mengalihkan energi mereka dari administrasi ke hal yang benar-benar penting: SDM mereka dan tamu mereka.
Mitra Strategis, Bukan Sekadar Vendor
Percakapan di dunia HR hospitality sedang bergeser ke bagaimana memilih teknologi yang memahami tuntutan unik industri ini. Hospitality berjalan di atas penjadwalan yang kompleks, kepatuhan multi-lokasi, turnover karyawan yang tinggi, dan budaya layanan yang harus dirawat, bukan sekadar dikelola. Itulah tepatnya mengapa SunFish dibangun.
Kami hadir di HRCON 2026 karena kami percaya masa depan hospitality adalah manusia — dan kami ingin menunjukkan bagaimana platform yang tepat memberi para pemimpin HR ruang bernapas untuk fokus pada pengembangan talenta, kesejahteraan karyawan, dan budaya kerja yang bisa dirasakan tamu sejak mereka melangkah masuk.
Peserta HRCON 2026 diundang untuk mengunjungi Booth G untuk demo produk langsung, konsultasi one-on-one dengan spesialis SunFish HR, dan mengeksplorasi bagaimana peningkatan terbaru platform — termasuk rekrutmen berbasis AI, peningkatan produktivitas mobile, dan penguatan keamanan enterprise — dapat mentransformasi operasional HR mereka.
Tentang DataOn
DataOn (PT Indodev Niaga Internet) adalah penyedia solusi HR terintegrasi terkemuka di Asia Tenggara. Melalui platform unggulannya, SunFish HR, DataOn mendukung lebih dari 2.000 organisasi lintas industri dalam mengelola payroll, kepatuhan pajak, dan administrasi tenaga kerja secara lebih akurat dan efisien.
SunFish HR menghadirkan solusi HR end-to-end yang mencakup Core HR, Payroll, Tax Management, Workforce Management, Analytics, Mobile Apps, hingga otomasi berbasis AI untuk mendukung transformasi HR yang berkelanjutan.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai SunFish HR dan solusi HR lainnya, silakan hubungi:
hello@dataon.com
