Tangerang, September 2025 – Indonesia Human Capital & Beyond Summit (IHCBS) 2025 sukses digelar pada 2–3 September di ICE BSD City, Tangerang, dengan lebih dari 3.000 peserta hadir secara onsite maupun online. Didukung oleh Gerakan Nasional Indonesia Kompeten (GNIK), GML, QuBisa, dan Kompas.com, acara ini menjadi pertemuan terbesar di bidang sumber daya manusia (SDM) tahun ini.
Mengusung tema “Future-Ready Workforce: Strategies for Indonesia’s 8 Economic Transformation”, IHCBS 2025 mempertemukan pemerintah, pemimpin industri, akademisi, dan praktisi SDM dalam forum kolaboratif untuk merumuskan strategi pembangunan tenaga kerja dan ekonomi Indonesia di masa depan.
Opening Speech dan Keynote
Acara dibuka dengan sambutan dari Suwardi Luis, President Director PT GML Performance Consulting, Lilik Oetama, CEO Kompas Gramedia, serta sambutan virtual dari Yunus Triyonggo, Ketua Steering Committee GNIK.
Dalam pidatonya, Suwardi menekankan pentingnya kolaborasi dalam menghadapi tantangan saat ini. “Kehadiran kita hari ini mencerminkan bahwa kita tetap tangguh, tidak hanya untuk hari ini, tetapi juga untuk masa depan menuju Indonesia Emas 2045,” ujarnya.
Hari pertama dibuka dengan keynote dari Menteri PANRB, Dr. Rini Widyantini, M.Si.. Setelah itu, rangkaian diskusi strategis membahas berbagai isu penting, mulai dari pelaksanaan Blueprint Indonesia Kompeten 2025, praktik terbaik global dalam pengembangan talenta masa depan, digitalisasi di sektor migas, hingga peran pendidikan tinggi dalam memanfaatkan AI dan strategi BUMN untuk membangun SDM unggul.
SunFish HR Soroti Digitalisasi HR di Indonesia
Sebagai salah satu exhibitor utama di IHCBS 2025, SunFish HR hadir di booth EXH #E15, menampilkan bagaimana platform terintegrasinya mempercepat digitalisasi HR di Indonesia. SunFish HR menyoroti solusi-solusinya dalam pengelolaan absensi, payroll pajak Indonesia, kepatuhan regulasi, dan akses mobile HR, yang dirancang untuk memberdayakan karyawan dan organisasi.
“Partisipasi kami di IHCBS 2025 mencerminkan komitmen SunFish HR untuk mendorong digitalisasi HR di Indonesia dan mendukung organisasi dalam perjalanan mereka menuju efisiensi, transparansi, dan kesiapan menghadapi Indonesia Emas 2045,” ujar juru bicara SunFish HR.
Jalur Lebih Kuat Menuju Indonesia Emas 2045
Dengan mempertemukan pembuat kebijakan, korporasi, dan inovator, IHCBS 2025 menegaskan urgensi membangun tenaga kerja masa depan yang siap menghadapi tantangan global. Melalui transformasi digital dan kolaborasi, para pemangku kepentingan sepakat bahwa Indonesia dapat mencapai ketangguhan dan daya saing di era ekonomi global yang cepat berubah.
SunFish HR bangga berkontribusi dalam visi ini dengan menghadirkan teknologi HR yang memungkinkan organisasi beradaptasi, berinovasi, dan berkembang di era transformasi ekonomi Indonesia.
Tentang Data On
DataOn adalah penyedia solusi enterprise terkemuka di Asia Tenggara. Platform unggulannya, SunFish HR, membekali organisasi dengan sistem HR terintegrasi yang mencakup payroll, kepatuhan, manajemen kinerja, dan keterlibatan tenaga kerja melalui mobile. Dipercaya oleh perusahaan-perusahaan terkemuka, SunFish HR mendukung transformasi digital HR yang berkelanjutan dengan keandalan, skalabilitas, dan inovasi.
Kontak Media
DataOn Marketing
hello@dataon.com
