Manajemen Organisasi
Memvisualisasikan, mengelola, dan mengomunikasikan struktur organisasi untuk mendukung persyaratan khusus misi yang meningkatkan efektivitas
Sorotan Struktur Organisasi
Karena perubahan itu konstan, perusahaan perlu menilai struktur mereka secara berkala untuk memastikan bahwa struktur tersebut masih memenuhi kebutuhan saat ini dan di masa depan, serta terus selaras dengan kondisi pasar yang terus berkembang. Modul Organisasi kami memungkinkan perusahaan membuat modul dan menyesuaikan struktur organisasi mereka dengan mudah sesuai kebutuhan. Pimpinan dan karyawan dapat mengakses informasi penting, berkolaborasi, mengembangkan koneksi dan mempromosikan budaya perusahaan yang positif.
⫺ Bagan multi-format yang dapat di bor
Biarkan pengguna menavigasi bagan dengan data terstruktur, visualisasi relasional melalui tampilan spesifik web dan seluler. Lihat kolega, supervisor, lacak deskripsi pekerjaan, status, dan nilai. Lihat lowongan di seluruh organisasi dengan mudah.
⫺ Diagram Hubungan Berganda
Mendukung hirarki fungsional tradisional, hubungan manajer & penyelia, penugasan sementara, penasihat/posisi di leher (staf pendukung dan penasihat).
⫺ Versi dan Rencana Tanggal Masa Depan
Memungkinkan pelacakan dan peninjauan versi historis bagan organisasi. Pengguna bisa membuat struktur baru untuk masa depan dengan mudah atau menggunakan fungsi ekspor/impor untuk perencanaan offline.
⫺ Perombakan Mudah
Administrator dapat membuat, merombak, dan/atau menambahkan bagan organisasi sesering yang diperlukan dengan alat bantu seret dan lepas yang mudah digunakan.
⫺ Pengumuman
Kelola pengumuman harian, mingguan, atau berkala lainnya dengan mudah untuk mengomunikasikan aktivitas dan kejadian perusahaan atau grup secara luas. Setelah disetujui, pengumuman dapat dilihat di beranda dan/atau aplikasi seluler setiap karyawan.
⫺ Kebijakan
Memungkinkan HR untuk menghubungkan kebijakan umum perusahaan yang baru atau yang telah diubah, perubahan hukum ketenagakerjaan dan informasi lainnya secara transparan secara online dengan beberapa klik mouse. Memperbarui amandemen tepat waktu dan menghindari keharusan menjawab pertanyaan yang tak ada habisnya.
Menciptakan jalur cepat menuju pekerjaan yang produktif dan hubungan karyawan yang kuat
Transparansi dan Peta Pengetahuan
Bagan organisasi membantu karyawan baru dan karyawan yang sudah ada untuk mempelajari nama dan gelar dan memungkinkan mereka mendapatkan pemahaman yang jelas tentang posisi mereka dan bagaimana mereka cocok dengan konstruksi perusahaan secara keseluruhan. Staf memiliki sumber daya yang hebat di ujung jari mereka untuk mengetahui siapa saja orang yang ada termasuk foto rekan kerja dan penyelia, profil, deskripsi pekerjaan dan struktur pelaporan. Transparansi dan komunikasi adalah kunci bagi semua orang yang bekerja sama dalam organisasi yang kompleks.
Memantau Perubahan & Mengidentifikasi Kesenjangan
Dalam operasi perusahaan sehari-hari, bisa jadi mudah untuk kehilangan jejak semua posisi di perusahaan dan keahlian serta pengalaman karyawan yang mengisinya. Dengan memetakannya dalam bagan organisasi, perusahaan dapat mengawasi orang-orang mereka dan memastikan Anda memiliki talenta yang tepat di semua posisi. Jika tidak, bagan organisasi memungkinkan manajer dengan mudah memantau posisi yang kosong dan berkinerja buruk, sehingga meningkatkan kemampuan mereka untuk merencanakan pemenuhan posisi dan suksesi untuk seluruh organisasi.
Fleksibilitas untuk Merencanakan ke Depan
SunFish memungkinkan perusahaan untuk memvisualisasikan struktur organisasi mereka yang mencerminkan cara mereka beroperasi. Dirancang untuk fleksibilitas, perusahaan dapat merombak dan menyesuaikan struktur mereka seiring dengan pertumbuhan bisnis dan/atau perubahan persyaratan. Pengguna bisa mengurangi risiko organisasi dengan membangun templat independen dari berbagai versi struktur organisasi yang berbeda, yang mengantisipasi skenario reorganisasi di masa mendatang, dan mengaktifkannya ketika perubahan tersebut benar-benar terjadi.
Dengarlah dari mereka
DataOn dipercaya oleh lebih dari 2000 perusahaan besar – di setiap industri, beberapa kecil, beberapa besar, beberapa beroperasi secara lokal, beberapa internasional – masing-masing unik. Bekerja berdampingan dengan begitu banyak pelanggan yang berbeda, membekali kami dengan kekayaan pengetahuan dan pengalaman yang kami gunakan dalam inovasi konstan teknologi kami. Ini adalah cara kami menghormati komitmen kami untuk memprioritaskan kebutuhan pelanggan dan untuk terus memberikan nilai selama beberapa dekade mendatang.
| Yoshinoya – Restoran Jepang | Goodyear Indonesia | Sicepat | Doulton Indonesia | |||||
| “Manfaat setelah menggunakan SunFish HR cukup banyak, seperti proses perhitungan payroll yang lebih mudah dan cepat, rekap data absensi juga lebih mudah – kita hanya perlu mengunduhnya dari SunFish HR. Proses pengajuan cuti dapat dilakukan kapan saja dan dimana saja. User interface-nya tidak membingungkan pengguna, dan SunFish HR memiliki tim support yang selalu siap membantu kami.” – Dodi, Ass. Penggajian & HRIS | “SunFish HR 6 adalah sistem yang cocok untuk kebutuhan Goodyear saat ini dan di masa depan. Proses seleksi di Goodyear cukup panjang & kompleks, melibatkan pihak-pihak regional dan global dari berbagai fungsi IT untuk memastikan vendor memiliki kemampuan yang terpercaya, tingkat keamanan yang tinggi, dan mampu mendukung kebutuhan kami. SunFish HR telah membuktikan kemampuannya dalam melewati proses seleksi & audit sebagai sistem yang aman, handal dengan kualitas yang baik dan fleksibilitas untuk memenuhi kebutuhan perusahaan dengan fitur-fiturnya yang user friendly.” – Resa, Ass. HRM | “Sebelum menggunakan SunFish HR, kami memproses absensi secara manual dan harus merekap data satu per satu, yang sangat memakan waktu. Dengan menggunakan SunFish HR, kami dapat mengelola data secara efisien, dan penyimpanan datanya pun terpusat. SunFish HR juga memiliki harga yang bersahabat, dan fitur-fiturnya sangat membantu dan ramah pengguna.” – Zulfa, HRM | “Sejak SunFish HR live digunakan di perusahaan kami, proses administrasi karyawan seperti administrasi lembur dan cuti menjadi lebih mudah, cepat, dan efisien karena proses yang tersistematisasi dari modul-modul SunFish HR itu sendiri. Proses penghitungan payroll yang dilakukan secara in-house mampu memberikan hasil yang lebih akurat tanpa campur tangan pihak ketiga dan dapat segera divalidasi untuk meminimalisir kesalahan penghitungan.” – Suharisman, Manajer Personalia |
Ambil Langkah Pertama
Kami menjawab pertanyaan Anda?
Isi nama, email, dan daftar pertanyaan Anda melalui tautan di bawah ini! Tim kami akan menghubungi Anda sesegera mungkin.
Siap untuk konsultasi?
Klik untuk menjadwalkan demo dengan kami dan kami akan menghubungi Anda untuk mengkonfirmasi tanggal untuk melihat SunFish beraksi.
Basis SDM SunFish