Kehadiran & Penjadwalan

Membuat Anda siap menghadapi masa depan pekerjaan – masa depan di mana karyawan akan meminta lebih banyak ruang dan
kepercayaan untuk memutuskan kapan dan di mana mereka bekerja.

SorotanKehadiran & Penjadwalan



Kelola waktu semua karyawan secara produktif. Dari mengotomatisasi tugas yang berulang, integrasi dengan kalender dan email untuk fleksibilitas yang lebih besar dan komunikasi yang lebih baik hingga menghubungkan lembar kerja dengan penggajian dan kinerja – modul T&A Workplaze memperlakukan waktu sebagai aset dan menjadi pendorong yang memungkinkan perusahaan untuk memperhitungkan jumlah jam kerja karyawan dan menghubungkannya dengan hasil tertentu.

Penjadwalan

Dari pengaturan jadwal tetap dalam jumlah yang tidak terbatas, atau mengatur rostering harian termasuk shift split dan overnight, pengguna dapat bereaksi dengan cepat ketika perubahan ad-hoc diperlukan.


Baca lebih lanjut

Pelacakan

Lacak catatan rinci kehadiran karyawan dari berbagai sumber dan manfaatkan analitik canggih dengan akses data terdistribusi untuk meningkatkan kepatuhan terhadap peraturan sekaligus meminimalkan dan mendeteksi penipuan.


Baca lebih lanjut

Manajemen Status

Memungkinkan karyawan untuk mengelola status waktu kerja mereka dengan otomatisasi untuk mengontrol kepatuhan bahkan untuk peraturan organisasi yang paling kompleks untuk jenis absen, lembur, mesin absensi yang disiapkan, dll.


Baca lebih lanjut

Catatan Timesheet

Gunakan timesheet untuk mengatur pekerjaan karyawan Anda, untuk melacak pekerjaan pada tugas yang berbeda, untuk melaporkan jam kerja yang terkait dengan klien/proyek/tahapan, dan untuk menjaga produktivitas serta mencapai hasil.


Baca lebih lanjut



Lindungi aset paling berharga bagi karyawan Anda – Waktu

Merampingkan dan mengotomatisasi
untuk meningkatkan kepatuhan

Workplaze memberikan platform canggih dan ramah pengguna (berbasis web dan seluler) yang mengotomatiskan proses dan persetujuan di sekitar pengaturan dan penangkapan kehadiran dan aktivitas terkait pekerjaan termasuk dampaknya terhadap kompensasi, biaya proyek, dan kinerja. Menghilangkan segala tebakan seputar aturan pembayaran, sangat mengurangi risiko kepatuhan.

Dapat ditindaklanjuti
Wawasan

Dasbor, peringatan dan laporan memungkinkan analisis yang berarti dari catatan waktu dan kehadiran karyawan. Lihat seberapa produktif karyawan dari sudut pandang catatan kehadiran. Menganalisis alokasi lembur, keterlambatan, dan masalah lainnya – mungkin berdasarkan departemen, posisi, proyek, dll. untuk melihat area yang mahal vs tenaga kerja yang terlalu banyak untuk menentukan penyesuaian untuk keseimbangan yang tepat. Metode dan laporan otomatis SunFish membuatnya lebih mudah untuk secara efektif melihat masalah lembur dari berbagai sudut.

Prioritaskan waktu Anda untuk
pekerjaan, bukan pelacakannya

Waktu Anda sangat berharga. Alih-alih menghabiskannya untuk administrasi, Anda harus fokus pada tugas-tugas terpenting Anda hari ini dan tujuan jangka panjang. Dengan Workplaze anda dapat melakukan hal itu, menyediakan platform tunggal yang mudah digunakan yang dapat diakses 24/7 di web atau seluler. Hanya perlu beberapa detik hingga beberapa menit saat dalam perjalanan untuk mencatat waktu Anda, mengelola cuti atau permintaan lembur dan data terkait aktivitas kerja.

Transformasi Workplaze


Melibatkan Karyawan

Berkomunikasi lebih baik dengan karyawan sambil memberikan transparansi dan alat bantu yang mereka butuhkan untuk mengembangkan karier mereka.

Kinerja Penggerak

Mengkomunikasikan target dengan jelas dan sering memberikan umpan balik secara efisien memungkinkan karyawan untuk menunjukkan keunggulan.

Jadilah Efisien

Memusatkan semua data dan alur kerja SDM dan mendistribusikan akses ke manajemen dan karyawan untuk proses mandiri secara efisien.

Mengurangi Biaya

Kontrol semua biaya dengan analitik real-time yang mendalam untuk mengelola dan mengoptimalkan pengeluaran.



Dengarlah dari mereka



DataOn dipercaya oleh lebih dari 2000 perusahaan besar – di setiap industri, beberapa kecil, beberapa besar, beberapa beroperasi secara lokal, beberapa internasional – masing-masing unik. Bekerja berdampingan dengan begitu banyak pelanggan yang berbeda, membekali kami dengan kekayaan pengetahuan dan pengalaman yang kami gunakan dalam inovasi konstan teknologi kami. Ini adalah cara kami menghormati komitmen kami untuk memprioritaskan kebutuhan pelanggan dan untuk terus memberikan nilai selama beberapa dekade mendatang.

Yoshinoya – Restoran JepangGoodyear IndonesiaSicepatDoulton Indonesia
“Manfaat setelah menggunakan SunFish HR cukup banyak, seperti proses perhitungan payroll yang lebih mudah dan cepat, rekap data absensi juga lebih mudah – kita hanya perlu mengunduhnya dari SunFish HR. Proses pengajuan cuti dapat dilakukan kapan saja dan dimana saja. User interface-nya tidak membingungkan pengguna, dan SunFish HR memiliki tim support yang selalu siap membantu kami.”

– Dodi, Ass. Penggajian & HRIS
“SunFish HR 6 adalah sistem yang cocok untuk kebutuhan Goodyear saat ini dan di masa depan. Proses seleksi di Goodyear cukup panjang & kompleks, melibatkan pihak-pihak regional dan global dari berbagai fungsi IT untuk memastikan vendor memiliki kemampuan yang terpercaya, tingkat keamanan yang tinggi, dan mampu mendukung kebutuhan kami. SunFish HR telah membuktikan kemampuannya dalam melewati proses seleksi & audit sebagai sistem yang aman, handal dengan kualitas yang baik dan fleksibilitas untuk memenuhi kebutuhan perusahaan dengan fitur-fiturnya yang user friendly.”

– Resa, Ass. HRM
“Sebelum menggunakan SunFish HR, kami memproses absensi secara manual dan harus merekap data satu per satu, yang sangat memakan waktu. Dengan menggunakan SunFish HR, kami dapat mengelola data secara efisien, dan penyimpanan datanya pun terpusat. SunFish HR juga memiliki harga yang bersahabat, dan fitur-fiturnya sangat membantu dan ramah pengguna.”

– Zulfa, HRM
“Sejak SunFish HR live digunakan di perusahaan kami, proses administrasi karyawan seperti administrasi lembur dan cuti menjadi lebih mudah, cepat, dan efisien karena proses yang tersistematisasi dari modul-modul SunFish HR itu sendiri. Proses penghitungan payroll yang dilakukan secara in-house mampu memberikan hasil yang lebih akurat tanpa campur tangan pihak ketiga dan dapat segera divalidasi untuk meminimalisir kesalahan penghitungan.”

– Suharisman, Manajer Personalia

Ambil Langkah Pertama

Kami menjawab pertanyaan Anda?

Isi nama, email, dan daftar pertanyaan Anda melalui tautan di bawah ini! Tim kami akan menghubungi Anda sesegera mungkin.

Siap untuk konsultasi?

Klik untuk menjadwalkan demo dengan kami dan kami akan menghubungi Anda untuk mengkonfirmasi tanggal untuk melihat SunFish beraksi.

Basis SDM SunFish